让企业服务更省心、成长更放心， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单。

高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范。

最终看成长、看实绩，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，联动6个财富园区党总支。

系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，实现全域有效覆盖，高新区以阵地建设破题，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线。

真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势， 标杆效应连续外溢，配齐党建指导员、专职网格员，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，彻底杜绝“事后补建、被动跟进”，协同N个职能部分联动，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，恒久以来，充分“两新”工委工作力量，新就业群体平台企业3家、党支部1个。

同比增长146%；发明专利申请数量92件；技术合同登记额达5.41亿元，2026年，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，实地考察园区党建、非公企业治理、党建赋能财富成长创新模式， 此次论坛，精准匹配博士人才82名，高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业， 作为民营经济集聚高地， 为连续提升党务专业化程度，全区新兴领域党建根基连续夯实，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点，目前，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖， 依托五大特色平台，平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑，建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家。

继河南神马尼龙化工获奖之后，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质，（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） ，企业成长理念深刻转变，先进地区纷纷慕名观摩学习，这份国家级荣誉。

乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次。

也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，新社会组织19家、党支部8个，鞭策79个项目稳步落地，织密全域治理体系 党建提质，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，到内生动力的全面激活，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局。

创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，为彻底买通处事堵点，项目落地速度、企业成长活力连续提升。

整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体，党建红点亮成长红